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个人竞聘优劣势分析

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  • 更新时间: 2019-01-05 10:35:45
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软件介绍

  个人竞聘优劣势分析_面试_求职/职场_实用文档。个人竞聘优劣势分析 优势: 1、善于思考,做事认真负责;协调组织能力较强。【具体事例讲出来,既可以 增加趣味性,也可以增加可信度】 2、学习能力强。能积极主动的学习与业务相关的内容。【但是不要详细讲

  个人竞聘优劣势分析 优势: 1、善于思考,做事认真负责;协调组织能力较强。【具体事例讲出来,既可以 增加趣味性,也可以增加可信度】 2、学习能力强。能积极主动的学习与业务相关的内容。【但是不要详细讲。但 要做些准备。比如他可能会问你一般都看些什么书?自己有些什么心得之类 的?】 劣势:做事太钻,有一点点完美主义。【但是也是这股钻劲让我不会轻 易放弃。】 【注意要将劣势 也说的像优势 一样】 竞聘成功后的工作思路与计 划 思路:在生产中思路清晰、逻辑鲜明;在生活中换位思考、热心助人。 计划: 在抓生产的同时, 更要多关心组员的情绪及感受。 对竞聘岗位的工作思路和规 划 ? 工作思路: 了解组员【挖掘组员的潜力和优势,便于以后工作的安排,使团队整体效果最优 化, 为公司利益最大化做贡献】 →理清工作任务→合理分配→调节情绪→不断学 习 ? 工作规划: 1. 经常与组员沟通,了解他们的生活及情绪状况,经常帮助组员缓解压力,关 心他们的日常生活,使他们以较好的状态工作。 2. 掌握各组员的工作能力及特 性; 3. 每天制定工作计划,合理安排作业人员并均匀分配作业量; 4. 让每个组员 清楚整体、个人的生产任务及目标。 5. 每天汇总生产情况,分析问题、发现问 题、解决问题; 6. 在生产中定期组织组员进行工作交流,让大家相互沟通、相互学习; 7. 在 业余时间,适当组织一些集体活动,以便缓解大家的疲劳及压力; 8. 养成每天 记录工作日志的习惯; 9. 在业余时间里,不断翻阅有关管理方面的书籍,做到理论结合实际,较好的 完成指标。【这是对自己的要求还是对员工的要求?】 10. 利用业余时间翻阅一些心理健康方面的书籍,以此来引导大家缓解压力; 【这是对自己的要求还是对员工的要求?】 11. 在工作中遇到困难,以冷静的态度对待,然后想办法一一克服。

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